Desenvolvimento profissional

Guiados pelo conceito de desenvolvimento profissional “nunca parar, criar possibilidades ilimitadas e formar talentos multifacetados”, projetamos trilhas de desenvolvimento profissional horizontais e verticais — diversificadas, multidimensionais e multiníveis —, estabelecemos um sistema claro de qualificações para cargos, realizamos avaliações abrangentes de 360° sobre o nível de competências dos talentos, definimos objetivos claros de desenvolvimento de carreira para cada colaborador e construímos uma trajetória profissional extraordinária para cada um deles na Huake Run.

Atividades dos funcionários

Atividades dos funcionários

Atividades em equipe

Acreditamos que equipes coesas são mais fortes e mais criativas. Todos os anos, a Huake Run organiza inúmeras atividades de team building e de desenvolvimento pessoal, unindo os colaboradores da empresa em torno de objetivos comuns, caminhando lado a lado e desfrutando juntos de uma vida plena e repleta de conquistas.
Atividades dos funcionários

Holiday Greetings

Todos os anos, por ocasião de importantes festividades como o Ano-Novo Lunar, o Dia da Deusa, o Festival do Barco-Dragão e o Festival do Meio-Outono, a Huake Run distribui presentes festivos a todos os colaboradores ou organiza atividades comemorativas. Os zongzi do Festival do Barco-Dragão, os mooncakes do Festival do Meio-Outono, as flores do Dia da Deusa — entre outras iniciativas temáticas variadas e vibrantes — criam um ambiente festivo alegre e prazeroso para os funcionários.

Desenvolvimento profissional

Assumimos como princípio de desenvolvimento profissional a ideia de “nunca parar de avançar, criar infinitas possibilidades e formar talentos multifacetados”, e concebemos canais de carreira que promovem o desenvolvimento horizontal — diversificado, multidimensional e multilayer — e a progressão vertical. Dessa forma, o crescimento e as contribuições de cada colaborador são reconhecidos de maneira oportuna e clara, graças a um sistema de qualificações profissionais bem estruturado.

 

Oferecemos aos nossos colaboradores o desenvolvimento de suas carreiras:

Uma ampla plataforma para o exercício de talentos e um sistema abrangente de formação interna e externa.

Mecanismo de orientação profissional e canal de promoção carreira abrangente

Sistema de qualificações profissionais bem estruturado; cadeia de gestão de talentos baseada em princípios científicos.

Ambiente de cultura organizacional aberto e atividades ricas de integração e desenvolvimento em equipe

Desenvolvimento profissional

Benefícios e vantagens

Benefícios e vantagens

Oferecemos aos nossos colaboradores um sistema de remuneração estruturado, benefícios generosos, níveis salariais competitivos no setor e a contribuição para a segurança social desde o momento da admissão.

Recrutamento de talentos

Junte-se à Huake Run: transforme o trabalho em muito mais do que um mero meio de subsistência; faça da sua carreira um palco brilhante para a vida. Vamos dar o melhor de nós, mostrar plenamente nosso talento e dançar rumo a uma vida extraordinária!

Recrutamento social Convidamos sinceramente pessoas ambiciosas a contribuírem para o campo da cirurgia ortopédica minimamente invasiva, trabalhando em conjunto para construir uma vida plena, tanto no plano espiritual quanto no material.

Recrutamento no campus Recebemos com entusiasmo talentos promissores e ambiciosos; juntos, vamos crescer e construir um futuro brilhante.

endereço
Cargo
条件:
清空条件

Especialista/Supervisor de Suporte Técnico Clínico

Endereço

上海市

Experiência profissional

Mais de 4 anos

Qualificação acadêmica

Bacharelado ou superior

Recrutamento

1

Tempo

2025-03-12

Responsabilidades do cargo:
1. Implementar o plano de apoio: em conformidade com as diretrizes superiores, detalhar as tarefas diárias e semanais de suporte técnico, garantindo a execução ordenada dos serviços técnicos clínicos relacionados aos robôs cirúrgicos;
2. Visitas e feedback: realizar visitas a hospitais, médicos e distribuidores; coletar feedback sobre o uso dos produtos, identificar necessidades e problemas de mercado; elaborar relatórios e reportar as informações de forma oportuna.
3. Gestão de suporte técnico às vendas: responsável pelo suporte técnico às vendas dos produtos na região, incluindo a apresentação de amostras e a capacitação de distribuidores, entre outras atividades;
4. Coletar informações sobre os concorrentes, sintetizar os pontos principais e reportar às lideranças e aos departamentos relevantes, a fim de apoiar a formulação da estratégia de produto;
5. Colaboração interdepartamental: manter comunicação com as áreas de vendas, pesquisa e desenvolvimento, entre outras, fornecendo suporte técnico para os objetivos de vendas regionais e colaborando na execução das tarefas.
6. Cumprir outras tarefas atribuídas pela liderança;
Requisitos de emprego:
1. Formação de nível superior ou superior, em áreas relacionadas como medicina, clínica médica, entre outras;
2 a 3 anos ou mais de experiência em formação clínica e suporte técnico clínico, com conhecimento do contexto do setor de dispositivos médicos ortopédicos;
3. Experiência profissional em produtos relacionados a robótica cirúrgica;
4. Excelentes habilidades de comunicação, capacidade de expressar-se com clareza e pensamento lógico forte;
5. Coletar e analisar informações sobre os produtos concorrentes no mercado;

Por favor, envie o currículo para: lifangxing@hicren.com

Anexar o currículo ao envio

Especialista em Relações Públicas

Endereço

Experiência profissional

1 a 3 anos

Qualificação acadêmica

Bacharelado ou superior

Recrutamento

1

Tempo

2025-03-12

Responsabilidades do cargo:
1. Políticas: políticas, procedimentos e métodos de suplementação aplicáveis à área sob responsabilidade.
2. Implementação do projeto: 2.1. Acompanhar as informações sobre licitações e concursos, receber notificações e obter atempadamente os documentos de licitação dos projetos em licitação.
2.2. Preparação da documentação do concurso e da licitação, inserção no sistema online e elaboração do dossiê de proposta.
2.3. Manter-se atento aos prazos e realizar, em tempo oportuno, todas as operações online de acordo com o processo de licitação.
2.4. Oferta de produtos e preços para a licitação, verificação, recurso e reclamação. 2.5. Quadro resumo dos produtos publicados na plataforma.
3. Base de dados: 3.1 As informações de cadastro em redes de distribuição deste produto são consolidadas na Tabela de Consolidação Nacional das Informações de Cadastro; 3.2 Consolidação dos dados dos concorrentes. 3.3 Quadro resumo das despesas de licitação e adjudicação. 3.4 Quadro resumo do registro de prazos de CA.
4. Sinalização do estabelecimento: auxiliar as vendas na execução das tarefas de sinalização no território sob responsabilidade.
5. Cumprir pontualmente as demais tarefas atribuídas pela liderança.
Requisitos do cargo:
1. Formação de nível superior ou superior;
2. Possuir senso de responsabilidade, entusiasmo, proatividade, capacidade de execução, habilidades de comunicação, capacidade de organização e coordenação, bem como espírito de trabalho em equipe;
3. É necessária uma certa capacidade de interpretar documentos políticos, bem como fortes competências em redação de documentos comerciais e em comunicação;
4. Capacidade de utilizar com proficiência softwares de computador, em especial os aplicativos do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, entre outros).

Base doméstica, localização sem restrições

Por favor, envie o currículo para: lifangxing@hicren.com

Anexar o currículo ao envio

Gerente de Vendas da YUNYI (Região Oeste)

Endereço

Experiência profissional

Mais de 4 anos

Qualificação acadêmica

Curso superior

Recrutamento

1

Tempo

2025-03-12

Responsabilidades do cargo:
1. Aceitar e executar rigorosamente os planos de trabalho, as ideias e as diversas disposições do departamento de vendas estabelecidos pela liderança superior;
2. Elaborar semanalmente o plano de visitas a clientes, hospitais, médicos e distribuidores, bem como os relatórios de resultados dessas visitas, e comunicar prontamente aos superiores as questões enfrentadas;
3. Elaborar semanalmente o plano de viagens de negócios e o orçamento de despesas de viagem, submetendo-os à análise e aprovação da liderança superior;
4. Responsabilizar-se pelas atividades diárias de gestão de vendas, incluindo a comercialização de produtos regionais, a entrega de amostras de produtos, a gestão de estoques e os serviços aos distribuidores, e elaborar e apresentar relatórios mensais à hierarquia superior;
5. Responsável por manter a boa imagem do mercado e por tratar, em tempo oportuno, as reclamações e as situações de emergência;
6. Aceitar a supervisão e a avaliação de desempenho profissional por parte da liderança superior;
7. Auxiliar o gerente de vendas da região na coleta de informações sobre licitações de produtos na área de atuação, em cada província e cidade;
8. Coordenar e comunicar ativamente com outros departamentos, a fim de cumprir as metas de vendas da região dentro do prazo estabelecido;
9. Cumprir outras tarefas atribuídas pela liderança superior.
Requisitos de emprego:
1. Formação de nível técnico ou superior em áreas relacionadas a farmácia, enfermagem, engenharia biológica e marketing;
2. Mais de três anos de experiência em vendas de produtos de ortopedia e medicina do esporte;
3. Possuir experiência em vendas no setor hospitalar, estar familiarizado com os processos operacionais dos hospitais, contar com uma sólida rede de contatos e canais de distribuição no ambiente hospitalar, bem como demonstrar paixão pelo trabalho de vendas e prestação de serviços;
4. Possuir forte capacidade de trabalho independente e habilidades sociais, bem como boas competências de comunicação, coordenação e trabalho em equipe;
5. Formação de nível superior ou equivalente e boa saúde;
6. Estilo de trabalho rigoroso e sóbrio, capacidade de suportar esforços e trabalhar com dedicação, forte espírito de profissionalismo e aptidão para viagens de negócios.
Basehome, prioridade para a base em Shaanxi, Hubei e Hunan.

Por favor, envie o currículo para: lifangxing@hicren.com

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Gerente de Vendas da Yuyi (Região Leste)

Endereço

Experiência profissional

Mais de 4 anos

Qualificação acadêmica

Curso superior

Recrutamento

1

Tempo

2025-03-12

Responsabilidades do cargo:
1. Aceitar e executar rigorosamente os planos de trabalho, as ideias e as diversas disposições da direção superior relativas ao departamento de vendas;
2. Elaborar semanalmente o plano de visitas a clientes, hospitais, médicos e distribuidores, bem como os relatórios de resultados dessas visitas, e comunicar prontamente aos superiores as questões enfrentadas;
3. Elaborar semanalmente o plano de viagens de negócios e o orçamento de despesas de viagem, submetendo-os à aprovação da liderança superior;
4. Responsabilizar-se pelas atividades diárias de gestão de vendas, incluindo a comercialização de produtos regionais, a distribuição de amostras de produtos, a gestão de estoques e os serviços aos distribuidores, e elaborar e apresentar relatórios mensais à hierarquia superior;
5. Responsável por manter a boa imagem do mercado e por tratar, em tempo oportuno, as reclamações e as situações de emergência;
6. Aceitar a supervisão e a avaliação de desempenho profissional por parte da liderança superior;
7. Auxiliar o gerente de vendas da região na coleta de informações sobre licitações de produtos na área de atuação, em cada província e cidade;
8. Coordenar e comunicar ativamente com outros departamentos, a fim de cumprir as metas de vendas da região dentro do prazo estabelecido;
9. Cumprir outras tarefas atribuídas pela liderança superior.
Requisitos de emprego:
1. Formação de nível técnico ou superior, em áreas relacionadas a farmácia, enfermagem, engenharia biológica e marketing;
2. Mais de três anos de experiência em vendas de produtos de ortopedia e medicina do esporte;
3. Possuir experiência em vendas no setor hospitalar, estar familiarizado com os processos operacionais dos hospitais, contar com uma sólida rede de contatos e canais de distribuição no ambiente hospitalar, bem como demonstrar paixão pelo trabalho de vendas e prestação de serviços;
4. Possuir forte capacidade de trabalhar de forma independente e boas habilidades sociais, bem como excelentes competências de comunicação, coordenação e trabalho em equipe;
5. Formação de nível superior ou equivalente e boa saúde;
6. Estilo de trabalho rigoroso e sóbrio, capacidade de suportar esforços e trabalhar com dedicação, forte espírito de profissionalismo e adaptabilidade a viagens de negócios.
Basehome, prioridade para a base em Jiangsu e Zhejiang.

Por favor, envie o currículo para: lifangxing@hicren.com

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